福祉を必要とする人たちへの支援の質の向上と地域の福祉力向上に向けて、「良識ある専門職員として、自ら専門性を高め、組織やネットワークの一員として支援に参画する職員を育成する。」このことを法人が育成する職員の期待像として掲げ、以下のような階層別組織研修の実施に取り組んでいます。

当法人では、上記の階層別組織研修をはじめとして、全体・部門別・事業所別研修、外部研修など多様な研修の機会を用意しています。また、所属事業所のOJTリーダーによる1年を通した 初任者研修「OJT-one」があります。